Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
BÍ QUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
HIỆU QUẢ VÀ NHÀN NHÃ
DOANH NGHIỆP VẬN HÀNH
TINH GỌN - TRƠN TRU
- Là chủ doanh nghiệp, nhưng bạn suốt ngày bận rộn vì phải làm thay công việc của nhân viên, ko được thảnh thơi
- Nhân sự được giao việc nhưng chất lượng không đảm bảo, chậm deadline, liên tục phải thúc giục hoàn thành
- Tuyển mãi nhưng vẫn chưa tìm được nhân tài
A - Z Cách xây phòng Marketing online
Cách xây dựng phòng Marketing online chuyên nghiệp, bải bàn; triển khai chiến lược MKT đa kênh
HÀNH TRÌNH KỶ LUẬT
100 NGÀY LỘT XÁC BẢN THÂN
Hành trình 100 ngày hành động "lột xác" toàn diện từ tư duy, sức khoẻ thể chất lẫn sức khoẻ tinh thần.
Công thức 3 tầng nhân sự giúp Sếp
đỡ bận rộn - Doanh nghiệp vận hành tinh gọn - Doanh thu bứt phá
TẦNG 1 - BAN ĐIỀU HÀNH
Là những lãnh đạo cao nhất, xác định tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược dài hạn của doanh nghiệp để ĐI ĐÚNG HƯỚNG
=> Giúp Sếp đỡ bận rộn, giảm bớt căng thẳng từ các công việc lặt nhặt hàng ngày. Tập trung vào chiến lược đem lại hiệu quả cao hơn
TẦNG 2 - NHÂN SỰ CHỦ CHỐT (KEY)
Là những người Quản lý hoặc Nhân viên có kỹ năng, kinh nghiệm đặc biệt, giỏi, đóng góp lớn vào hiệu quả của công ty
=> Đây là những nhân tài trong công ty. Đảm bảo mọi ý tưởng của Sếp được thực hiện thành công và Giải quyết các vấn đề phức tạp
mà ít người làm được. Doanh nghiệp muốn đi xa, không thể thiếu họ
TẦNG 3 - NHÂN SỰ VÒNG TĂNG TRƯỞNG
Là những nhân viên mới và tiềm năng, có thể chưa có nhiều ảnh hưởng hiện tại nhưng sẽ bứt phá trong tương lai
=> Xây dựng được đội ngũ nhân viên chủ động, tiềm năng này Sếp sẽ bớt lo lắng công ty thiếu đi nhân tài, bớt gánh nặng quản lý chi tiết mà tập trung vào chiến lược phát triển doanh nghiệp
Thay đổi cách bạn quản trị nhân sự là thay đổi vận mệnh doanh nghiệp
Là người sáng lập và điều hành IGA - hệ thống doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu nội thất tại Việt Nam, quy mô hơn 250 nhân viên. Bằng việc thiết lập hệ thống quản trị nhân sự ba tầng rõ ràng và hiệu quả, tôi đã xây dựng và mở rộng công ty với bốn chi nhánh tại Thái Bình, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, cùng 2 kho hàng có tổng diện tích lên tới 2.200m².
Qua cuốn sách này, tôi muốn chia sẻ những vấn đề quản trị từ những ngày đầu với một vài anh em cho đến khi phát triển lên quy mô vài trăm nhân sự. Cuốn sách không chỉ cung cấp những bí quyết thực tiễn để xây dựng đội ngũ hiệu quả mà còn là nguồn cảm hứng cho các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm giải pháp để phát triển bền vững.
Qua cuốn sách này, tôi muốn chia sẻ những vấn đề quản trị từ những ngày đầu với một vài anh em cho đến khi phát triển lên quy mô vài trăm nhân sự. Cuốn sách không chỉ cung cấp những bí quyết thực tiễn để xây dựng đội ngũ hiệu quả mà còn là nguồn cảm hứng cho các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm giải pháp để phát triển bền vững.
Tác giả
NGUYỄN VĂN GIÁP
Combo 5: Công thức Nhân sự 3 tầng + Công thức tìm trúng Nhân tài + 20 Bài học quản trị + A-Z cách xây phòng Marketing online + 100 ngày hành động ( 649K + FREESHIP )
Combo 3: Công thức Nhân sự 3 tầng + Công thức tìm trúng Nhân tài + 20 Bài học quản trị ( 449K + FREESHIP )
Combo 2: Công thức Nhân sự 3 tầng + Công thức tìm trúng Nhân tài ( 295K + 30K SHIP )
00
00
00
00
Ưu đãi chỉ diễn ra trong:
Ngày
Giờ
Phút
Giây
ĐẶT SÁCH NGAY
Chìa khóa dẫn tới thành công của mọi doanh nghiệp!